URGENT : Aide à domicile en CDD (h/f)

Sous l’autorité du directeur du CCAS et des responsables du service à domicile du CCAS, l’aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu’une aide à l’entretien de la maison, et un
soutien psychologique et social.
Au cœur de services opérationnels, vous travaillez auprès de personnes âgées ou handicapées souvent isolées. Au sein d’une équipe d’environ 20 aides à domicile, vous aurez un lien quotidien avec les services
administratifs du CCAS.

Missions principales
• Aider à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
• Apporter un soutien lors de la toilette et du repas (prise de médicaments, fonctions d’élimination)
• Faire les courses en respectant qualité et quantité des produits (gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien)
• Effectuer les tâches ménagères courantes (lit, ménage, lessive, couture, repas, etc..)
• Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, …)
• Stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs
• Accompagner la personne lors de promenades
• Diagnostiquer les situations d’urgence, formuler et transmettre des propositions

Profil :
o Expérience dans un poste similaire appréciée ou forte motivation pour ce métier
o Connaissance des règles d’hygiène, et des consignes de sécurité
o Techniques d’habillage et de déshabillage
o Principes de diététique, techniques de cuisson et de conservation des aliments
o Techniques d’entretien et de nettoyage
o Techniques d’observation et diagnostic des situations (signaux physiques et psychologiques de la maltraitance)
o Faire preuve d’empathie
o Capacité à travailler seul
o Disponibilité exigée au regard des contraintes horaires.
o Discrétion, capacité d’écoute et de pédagogie.

Cette activité s’exercera à travers les conditions suivantes :

•  Contrat sur emploi permanent à durée déterminée à temps non complet 17h hebdomadaire
• Exercice des missions au domicile des personnes âgées nécessitant un véhicule- une indemnité de frais kilométrique sera versée en fin de chaque mois
• Horaires variables entre 8h et 19h du lundi au vendredi. Intervention les week end et jours fériés par roulement avec l’équipe.
• Conditions de rémunération : 1^er échelon du grade d’agent social + Prime mensuelle à partir du 7 ème mois de contrat + indemnité kilométrique + paiement du CTI

 Les avantages ou pourquoi nous choisir ?

• Emploi proche de chez vous grâce à l’étendue du réseau d’interventions
• Planning au maximum adapté en fonction de vos disponibilités
• Formations possibles pour développer vos compétences et renforcer vos connaissances
• Repos hebdomadaire
• Indemnité kilométrique et paiement du CTI

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Madame Brigitte PESCAY ou Mme Sabine CAPELLE, responsables du pôle Personnes Agées du CCAS au 05-61-41-40-80

Candidatures

Modalités : Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu’un CV actualisé, à :

Monsieur le Maire de Portet sur Garonne

1 Rue de l’Hôtel de Ville

31120 PORTET SUR GARONNE

ou par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@portetgaronne.fr