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QUI SOMMES–NOUS ?
Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir–faire axés sur l’ingénierie des parcours professionnels, l’accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles.
NOTRE OFFRE
Participer au développement d’une structure innovante. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer avec une très large autonomie votre organisation et la conduite de vos missions dans le respect de nos procédures qualité.
MISSION PRINCIPALE
• Réaliser des prestations d’orientation et de remobilisation professionnelle
• Mener des actions dans le cadre de bilans de compétences, Conseil en Évolution Professionnelle, Information VAE principalement
• Intervenir auprès de tout public
• Participer au développement de la structure à travers l’ingénierie de nouvelles prestations et l’amélioration de nos outils et méthodes
• Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires
PROFIL RECHERCHE
• Master Psychologie ou équivalent
• Expérience de 3 ans dans l’accompagnement individuel des personnes notamment dans le cadre de bilans de compétence
• Connaissance du territoire et de ses acteurs socio–économiques
• Connaissance de l’entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle
• Maîtrise d’outils et techniques d’évaluation
• Capacité d’écoute et pertinence dans l’analyse
• Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers
• Excellentes qualités relationnelles pour s’investir dans une équipe et entretenir un réseau de clients et partenaires
• Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux
• Grande autonomie
CDD remplacement – Temps complet
Statut cadre
Lieu : Portet sur Garonne
MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) :
Delphine MAS, Directrice
info@cibc–agire.fr
