Attachée à un service public de qualité, la Ville de Portet exerce directement un certain nombre de compétences, en matière d’urbanisme, de logement, d’éducation, d’action sociale, de culture et de sport etc. Consultez ici les offres d’emploi proposées par la Ville.

Placé(e) sous l’autorité du directeur du CCAS et de la responsable du service Personnes âgées, vous serez un acteur de proximité au service des habitants. En qualité d’agent social polyvalent, vous accompagnerez les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, contribuerez à leur maintien à domicile et participerez au développement du lien social à travers des missions variées d’accompagnement, de transport, d’accueil et de prévention.

Missions principales :
➢ Maintien à domicile et portage de repas
• Échanger, dialoguer et accompagner les bénéficiaires du portage de repas
• Réaliser, en lien avec les bénéficiaires, les choix des menus
• Saisir les commandes et les menus sur le logiciel métier
• Assurer la gestion des commandes et le suivi des prestations de portage de repas
• Assurer le lien avec le pôle administratif du CCAS
• Prendre les mesures nécessaires en cas de difficultés rencontrées par un bénéficiaire
• Assurer une veille sociale auprès des personnes accompagnées et signaler toute situation préoccupante

➢ Transport à la demande
• Assurer le transport à la demande des personnes âgées et/ou en situation de handicap
• Recueillir les demandes des usagers, organiser le planning des déplacements et assurer la prise des rendez-vous lorsque cela est nécessaire
• Accompagner les bénéficiaires lors de leurs déplacements (courses, rendez-vous médicaux, pharmacie, coiffeur, démarches administratives, cimetière, activités de loisirs, etc.)
• Apporter une aide adaptée lors de la prise en charge et du retour au domicile, dans le respect de l’autonomie, de la dignité et de la sécurité des bénéficiaires
• Assurer un rôle de veille sociale lors des déplacements
• Veiller au bon état, à la propreté et à l’entretien courant du véhicule de transport

➢ Accueil et gestion administrative
• Assurer l’accueil physique, téléphonique et électronique du public et des partenaires de l’Espace Pierre de Coubertin
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers du CCAS, du domaine Solidarités ainsi que des domaines Pilotage Gestion des Moyens et Sports-Jeunesse
• Assurer le traitement des demandes des usagers et leur orientation vers les services compétents
• Saisir les inscriptions du Portail Famille sur le logiciel métier et assurer leur suivi administratif
• Participer à la mise à jour des fichiers et bases de données du service.

➢ Animation et prévention
• Assister la responsable du service dans la conception, l’organisation et l’animation d’actions de
prévention en direction des personnes âgées
• Participer à l’organisation et à l’animation des repas partagés
• Contribuer au développement du lien social et à la lutte contre l’isolement des personnes âgées

Profil recherché et compétences requises
➢ Connaissance des publics âgés et/ou en situation de handicap
➢ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
➢ Connaissance des procédures d’urgence et notions de secourisme
➢ Permis B indispensable afin d’assurer les missions de portage de repas
➢ Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
➢ Capacité à organiser son activité et à gérer les priorités
➢ Qualités relationnelles, d’écoute et de bienveillance
➢ Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
➢ Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
➢ Capacité à analyser une situation et à rendre compte à la hiérarchie
➢ Aptitude au travail en équipe
➢ Sens du service public

Pour postuler merci d’adresser une lettre de motivation et un CV actualisé avant le 27 août 2026 à :

Monsieur le Maire de Portet sur Garonne
1 Rue de l’Hôtel de Ville
31120 PORTET SUR GARONNE

ou par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@portetgaronne.fr

Sous l’autorité du responsable du service Pilotage et Gestion des Moyens, vous assurez au quotidien, des interventions polyvalentes d’entretien des bâtiments municipaux.

Missions principales : 
➢ Entretenir les locaux municipaux
➢ Enlèvement des papiers et détritus à l’intérieur et à l’extérieur du bâtiment
➢ Balayage et aération des locaux
➢ Nettoyage et désinfection des sanitaires, vestiaires, couloirs, bureaux, escaliers, douches etc
➢ Lavage des vitres
➢ Dépoussiérage des murs et plafonds

Missions secondaires : 
➢ Participation aux manifestations organisées par le service
➢ Participation à des actions d’entretien exceptionnelles (grand ménage…)
➢ Remplacement des autres agents absents sur le service (entretien, accompagnement navette)
➢ Nettoyage des loges et sanitaires de la salle du Confluent, de la salle Angèle Bettini
➢ Services dans le cadre de cérémonies protocolaires

Profil recherché et compétences requises
➢ Première expérience dans l’entretien de bâtiments professionnels
➢ Formation gestes et postures
➢ Connaître les règles essentielles qui garantissent l’hygiène des locaux, la sécurité des usagers et l’utilisation des produits
➢ S’adapter à la modernisation du service d’entretien et être capable d’utiliser et d’entretenir les matériels et les outils mis à disposition
➢ Gestion de stock du matériel et des produits d’entretien
➢ Esprit d’initiative et d’organisation
➢ Sens du travail en équipe
➢ Sens du service public
➢ Permis B apprécié

Pour postuler merci d’adresser une lettre de motivation et un CV actualisé avant le 27 août 2026 à :

Monsieur le Maire de Portet sur Garonne
1 Rue de l’Hôtel de Ville
31120 PORTET SUR GARONNE

ou par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@portetgaronne.fr