Attachée à un service public de qualité, la Ville de Portet exerce directement un certain nombre de compétences, en matière d’urbanisme, de logement, d’éducation, d’action sociale, de culture et de sport etc.

Consultez les offres d’emploi proposées par la Ville.

Au sein du domaine Finances et Commande Publique vous assurerez l’élaboration, la rédaction, la passation, la mise en œuvre et le suivi des marchés publics. Vous effectuerez l’interface entre les services opérationnels et les obligations légales de la collectivité (mission support). Vous mettrez en œuvre la stratégie d’achats de la collectivité permettant d’atteindre des objectifs d’économies, de qualité et d’efficience. Vous participez également au suivi des demandes de subventions.

Missions principales

➢ Marchés Publics :

• Assurer l’élaboration, la rédaction, la passation, la mise en œuvre et le suivi des marchés publics :
– Structurer la mission « marchés publics »
– Garantir la parfaite exécution des procédures légales et règlementaires
– Préciser et actualiser les procédures internes de la passation des marchés publics au sein de la Collectivité
– Mettre en œuvre et suivre les procédures d’achats publics
– Rédiger, en lien avec les services, les cahiers des charges et les pièces administratives, mettre en ligne les publicités et les DCE
– Apprécier la conformité juridique et financière des candidatures et des offres
– Organiser les commissions d’appels d’offres et les commissions en procédure adaptée,
– Assister aux commissions et aux jurys dans le cadre du processus de la consultation et de la mise en concurrence et en assurer le secrétariat
– Participer à la rédaction des délibérations et décisions municipales
– Organiser le cas échéant les négociations avec les entreprises des marchés
– Assurer le suivi opérationnel des marchés : préparer les ordres de service, les lettres de notification, de rejet des offres des entités évincées, les avenants, devis, annexes…, suivre la communication à faire auprès des différents prestataires (maîtres d’œuvre, bureaux de contrôle, etc.)
– Assurer le suivi de la reconduction et du renouvellement de l’ensemble des marchés
-Assurer la planification des marchés sur l’année
– Assurer et contrôler la transmission des dossiers en sous-préfecture
– Participer à la réception des travaux
– Réaliser le classement, le scan et l’archivage des dossiers des marchés
– Mise en place et gestion de tableaux de suivi des marchés de la Collectivité
– Assurer une veille règlementaire et juridique en matière de marchés publics pour l’ensemble des services.

• Mettre en œuvre la stratégie d’achats de la collectivité permettant d’atteindre des objectifs d’économies, de qualité et d’efficience :
– Réaliser le sourcing afin d’assurer une veille sur les produits et sur les tendances du marché
– Etablir un benchmarking avec des collectivités de taille ou de typologie comparable (comparaison de leurs conditions d’achats)
– Mettre en place un référencement des fournisseurs et des produits
– Accompagner les directions opérationnelles dans l’élaboration et la passation des marchés stratégiques
– Organiser et participer aux négociations avec les entreprises des marchés identifiés comme stratégiques, évaluer l’atteinte des objectifs et la démarche pour une amélioration continue
– Informer, évaluer et tenir les fichiers à jour

➢ Les subventions :

• Participer à la constitution des dossiers de demande de subventions en lien avec le responsable de Domaine

• Participer à la mise à jour des fiches projets en lien avec les services opérationnels

Profil
• Formation supérieure en droit et administration des collectivités territoriales
• Maitrise et expertise du Code des Marchés Publics et des procédures de mise en concurrence
• Maitrise du droit des collectivités territoriales, de la réglementation comptable ainsi que du fonctionnement et des enjeux du contrôle de légalité
• Connaissance de l’organisation administrative locale
• Aptitude à la négociation
• Connaissance des logiciels de marchés publics (Marco)
• Maîtrise de l’ensemble des outils bureautiques
• Maîtrise et pratique des techniques de communication écrite et orale
• Qualité rédactionnelle exigée
•Force de proposition dans le domaine confié s’inscrivant dans le cadre du projet d’administration
• Sens de l’anticipation et de l’action, autonomie
• Savoir rendre compte tout en observant une grande capacité d’initiative
• Méthode, rigueur et organisation
• Esprit d’équipe et nécessaire polyvalence avec les autres agents de l’équipe
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Sens du service public

Pour postuler,
merci d’adresser un CV et une lettre de motivation, votre dernier arrêté de situation administrative et vos 3 dernières évaluations, avant le 30 août 2024 à :

Monsieur le Maire de Portet sur Garonne
1 Rue de l’Hôtel de Ville
31120 PORTET SUR GARONNE

ou par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@portetgaronne.fr

Missions principales
Assurer la collecte des déchets verts et encombrants au quotidien :
– Ramassage des dépôts sauvages,
– Respect des règles de sécurité,

Polyvalence en fonction des besoins quotidiens :
– Manutention et polyvalence en fonction des besoins,
– Transports
– Préparation et mise en place de manifestations,
– Chantier en équipe polyvalente inter services,
– Intervention de mise en sécurité du domaine public,
– Propreté et aspects qualitatifs.

Profil
• Permis B obligatoire
• Aptitudes physiques pour exercer un métier en extérieur,
• Excellent relationnel pour travail en équipe et au contact des administrés,
• Sens de la polyvalence et de l’organisation,
• Autonomie, capacité d’adaptation et de prise d’initiatives,

Pour postuler,
merci d’adresser une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae actualisé, dans les meilleurs délais, à :

Monsieur le Maire de Portet sur Garonne
1 Rue de l’Hôtel de Ville
31120 PORTET SUR GARONNE

ou par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@portetgaronne.fr

Sous la responsabilité du chef d’équipe du service Espaces Verts, vous aurez pour mission l’entretien et l’aménagement des espaces verts de la Commune.

Missions principales
➢ Entretien des espaces verts et publics : tonte, fauche, taille, désherbage, arrosage et surveillance
➢ Assurer le fleurissement de la ville : confection d’aménagements paysagers, de massifs arbustifs et
floraux (préparation de sols, plantation et surveillance)
➢ Entretien des massifs : taille, désherbage, arrosage, paillage, bêchage et surveillance
➢ Assurer la propreté des espaces verts : ramassage de feuilles et déchets
➢ Assurer la gestion et la maintenance des réseaux d’arrosage
➢ Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
➢ Entretien du patrimoine arboré (élagage, abatage)
➢ Entretien courant des matériels et engins
➢ Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
➢ Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin

Profil
• Sens du travail en équipe, bonne qualité relationnelle
• Sens du service public, ponctualité, assiduité et consciencieux
• Dynamisme, réactivité et rigueur
• Savoir rendre compte de son activité
• Connaitre et appliquer les règles de sécurité du travail
• Expérience dans les espaces verts
• Adaptabilité et disponibilité

Formations souhaitées
▪ Permis B obligatoire
▪ BEP/CAP/BAC PRO aménagement et entretien d’espaces verts
▪ CACES / formation : nacelle, manitou, tondeuse autoportée

Pour postuler,
merci d’adresser une lettre de motivation, un curriculum vitae actualisé ainsi que votre dernier
arrêté de situation administrative, au plus tard le 14 juillet, à :

Monsieur le Maire de Portet sur Garonne
1 Rue de l’Hôtel de Ville
31120 PORTET SUR GARONNE

ou par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@portetgaronne.fr

Sous l’autorité du responsable du service pilotage et gestion des moyens, vous assurerez au quotidien, sur le terrain, des interventions polyvalentes d’entretien des bâtiments municipaux. Vous veillerez à l’accompagnement des enfants inscrits sur les navettes municipales.

Missions principales
➢ Entretenir les locaux municipaux :
– Enlèvement des papiers et détritus à l’intérieur et à l’extérieur du bâtiment
– Balayage et aération des locaux
– Nettoyage et désinfection des sanitaires, toilettes, vestiaires, couloirs, bureaux, escaliers,
douches…
– Lavage des vitres, des radiateurs, poignées, interrupteurs…

➢ Accompagnant sur les navettes municipales :
– Relation avec les ALAE pour récupérer les enfants
– Accueil des enfants
– Accompagnement des enfants, en sécurité, sur les activités
– Surveillance des enfants dans la navette
– Communication avec le chauffeur pour établir les trajets
– Faire signer et récupérer les fiches de présence

Missions secondaires
➢ Participation aux manifestations organisées par le service
➢ Participation à des actions d’entretien exceptionnelles (grand ménage…)
➢ Remplacement des autres agents absents sur le service (entretien, gardiennage, …)
➢ Nettoyage des loges et sanitaires de la salle du Confluent, de la salle Angèle Bettini
➢ Participation aux cérémonies

Profil
• Faire preuve de rigueur et de propreté dans les missions de nettoyage
• Connaître les règles essentielles qui garantissent l’hygiène des locaux, la sécurité des usagers et l’utilisation des produits
• S’adapter à la modernisation du service d’entretien et être capable d’utiliser et d’entretenir les
matériels et les outils mis à disposition
• Gestion de stock du matériel et des produits d’entretien
• Discrétion et rigueur. Sens du travail en équipe
• Esprit d’initiative et d’organisation (savoir définir les priorités …)
• Permis B obligatoire – Horaires de travail variables selon fonctionnement des navettes

Pour postuler,
merci d’adresser une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae actualisé, au plus tard le 14 juillet, à :

Monsieur le Maire de Portet sur Garonne
1 Rue de l’Hôtel de Ville
31120 PORTET SUR GARONNE

ou par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@portetgaronne.fr

Sous l’autorité du directeur du CCAS et des responsables du service à domicile du CCAS, l’aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu’une aide à l’entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.

Au cœur de services opérationnels, vous travaillez auprès de personnes âgées ou handicapées souvent isolées. Au sein d’une équipe d’environ 20 aides à domicile, vous aurez un lien quotidien avec les services administratifs du CCAS.

Missions principales 
Aider à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
Apporter un soutien lors de la toilette et du repas (prise de médicaments, fonctions d’élimination)
Faire les courses en respectant qualité et quantité des produits (gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien)
Effectuer les tâches ménagères courantes (lit, ménage, lessive, couture, repas, etc..)
Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, …)
Stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs
Accompagner la personne lors de promenades
Diagnostiquer les situations d’urgence, formuler et transmettre des propositions

Profil :
Expérience dans un poste similaire appréciée ou forte motivation pour ce métier
Connaissance des règles d’hygiène, et des consignes de sécurité
Techniques d’habillage et de déshabillage
Principes de diététique, techniques de cuisson et de conservation des aliments
Techniques d’entretien et de nettoyage
Techniques d’observation et diagnostic des situations (signaux physiques et psychologiques de la maltraitance)
Faire preuve d’empathie
Capacité à travailler seul
Disponibilité exigée au regard des contraintes horaires.
Discrétion, capacité d’écoute et de pédagogie.

Pour postuler,
merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu’un CV actualisé, à :
Monsieur le Maire de Portet sur Garonne
1 Rue de l’Hôtel de Ville
31120 PORTET SUR GARONNE

ou par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@portetgaronne.fr