Attachée à un service public de qualité, la Ville de Portet exerce directement un certain nombre de compétences, en matière d’urbanisme, de logement, d’éducation, d’action sociale, de culture et de sport etc.

Consultez les offres d’emploi proposées par la Ville. 

Sous l’autorité du directeur du CCAS et des responsables du service à domicile du CCAS, l’aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu’une aide à l’entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.

Au cœur de services opérationnels, vous travaillez auprès de personnes âgées ou handicapées souvent isolées. Au sein d’une équipe d’environ 20 aides à domicile, vous aurez un lien quotidien avec les services administratifs du CCAS.

Missions principales 
Aider à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
Apporter un soutien lors de la toilette et du repas (prise de médicaments, fonctions d’élimination)
Faire les courses en respectant qualité et quantité des produits (gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien)
Effectuer les tâches ménagères courantes (lit, ménage, lessive, couture, repas, etc..)
Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, …)
Stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs
Accompagner la personne lors de promenades
Diagnostiquer les situations d’urgence, formuler et transmettre des propositions

Profil :
Expérience dans un poste similaire appréciée ou forte motivation pour ce métier
Connaissance des règles d’hygiène, et des consignes de sécurité
Techniques d’habillage et de déshabillage
Principes de diététique, techniques de cuisson et de conservation des aliments
Techniques d’entretien et de nettoyage
Techniques d’observation et diagnostic des situations (signaux physiques et psychologiques de la maltraitance)
Faire preuve d’empathie
Capacité à travailler seul
Disponibilité exigée au regard des contraintes horaires.
Discrétion, capacité d’écoute et de pédagogie.

Pour postuler,
merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu’un CV actualisé, à :
Monsieur le Maire de Portet sur Garonne
1 Rue de l’Hôtel de Ville
31120 PORTET SUR GARONNE

ou par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@portetgaronne.fr

Au sein de l’équipe de la médiathèque (3 agents) faisant partie du domaine “Culture et Animations Urbaines”, vous aurez pour mission principale de rédiger le projet de la future médiathèque en tenant compte des nouveaux enjeux des équipements de lecture publique, de prendre en charge le “secteur jeunesse” et de contribuer au fonctionnement de la médiathèque en attendant la création du nouvel équipement. 

Missions
Construire le projet de la médiathèque (2025-2030) en lien avec les travaux déjà accomplis
Gérer le secteur jeunesse
Participer à l’organisation et à la gestion de l’activité générale du service

Missions principales 
Construction du PCSES (Projet Culturel Scientifique Educatif et Social) :
– Mise en place de la démarche projet
– Rédiger la feuille de route projet
– Elaboration du diagnostic
– Définir les orientations politiques et les fiches actions 
– Mettre en place la cahier des charges pour un futur appel à maitrise d’ouvrage pour les travaux de réaménagements

Gestion et valorisation des collections du secteur “jeunesse”
–  Acquisition et traitement intellectuel des documents (catalogage, indexation, sélections thématiques, désherbage, etc…).
– Participation à la programmation culturelle de la ville en lien avec le référent domaine.
– Organisation de l’accueil des scolaires et de la crèche, du partenariat avec le collège et mise en place d’actions en direction de ces publics.

Missions secondaires
– Participation à l’acquisition et au traitement des DVD
– Participation à la gestion administrative et budgétaire du service
– Participation à l’accueil du public : prêts, retours, inscriptions, réservations, médiation entre le public et les ressources documentaires
– Administration du portail public de la médiathèque

Profil
– Formation supérieur des métiers du livre et/ou de la culture (BAC +4 / BAC +5)
– Connaissance approfondie des enjeux et de l’évolution de la lecture publique : enjeux numériques, médiathèque troisième lieu, etc…
– Expérience souhaitée en gestion de projet culturel et notamment sur la rédaction de projets culturels 
– Bonne maitrise des outils informatiques (SIGB Nanook)
– Capacité d’encadrement et qualité relationnelle 
– Sens du service public
– Bon niveau de culture générale 
– Capacité d’innovation, de créativité
– Expérience dans un poste similaire apprécié

Pour postuler,
merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu’un CV actualisé au plus tard le 31 mars 2023 (pour une prise de poste le plus rapidement possible), à :
Monsieur le Maire de Portet sur Garonne
1 Rue de l’Hôtel de Ville
31120 PORTET SUR GARONNE

ou par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@portetgaronne.fr