RESPONSABLEDE L’ANIMATIONDE LA VIE ASSOCIATIVE ET LOCALE(H/F)

Contexte du poste
Véritable interface entre la collectivité, les associations et les partenaires locaux, vous impulsez et accompagnez la dynamique associative de la commune, riche de plus de 70 associations. Vous contribuez au développement des événements municipaux, assurez le management d’une équipe et pilotez le fonctionnement du tiers-lieu Leyrisse, lieu central de la vie citoyenne et associative.
Vous exercez vos missions dans un environnement doté de nombreux équipements sportifs : deux gymnases, dont un rénové en 2025, trois city-stades, une structure de callisthénie, un stade, un boulodrome
couvert, une salle de gymnastique, un hall de tennis et un skatepark. Cette offre sera prochainement complétée par des terrains de padel.

Principales missions
Animer et accompagner le tissu associatif local
· Animer le réseau associatif et accompagner les associations dans leurs projets
· Assurer le suivi des demandes des associations (occupation des salles, besoins techniques, partenariats…)
· Instruire les demandes de subventions et assurer leur suivi
· Harmoniser les modalités de mise à disposition des locaux municipaux et assurer la gestion des réservations
· Développer des partenariats et rechercher des financements
· Assurer une veille réglementaire et mettre en place des outils de suivi de l’activité associative
Développer la politique événementielle de la commune
· Concevoiretcoordonner des événements favorisant la vie locale et le bénévolat
· Travailler en lien avec les partenaires du territoire
· Organiserlalogistiquedesmanifestations(sécurité, coordination des services municipaux, prestataires et bénévoles)
· Rechercherdefinancements, sponsoring et mécénat
Manager l’équipe
· Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les agents du service
· Organiseret planifier les activités de l’équipe
· Assurerlesuivi de l’activité et participer à l’évaluation des agents
· Garantir le respect des procédures et contribuer à un fonctionnement efficace du service
Piloter le tiers-lieu Leyrisse
· Organiserle fonctionnement du site et encadrer les agents d’accueil
· Superviser la gestion de l’espace de coworking
· Assurerlesuivi technique du bâtiment en lien avec les services municipaux
· Assurerl’interface avec le café associatif et les différents utilisateurs du site
Participer à l’organisation des manifestations municipales
· Assurerponctuellement des missions de régie de recettes en l’absence du régisseur
· Participer à l’accueil du public, des intervenants et des artistes
· Apporterunsoutien logistique aux manifestations culturelles et festives

Profil souhaité
Diplômes/qualifications

• Obligatoire : Permis B
• Souhaité : Formation (Bac +2 à Bac +3) dans les domaines de l’animation, du développement territorial, de la gestion associative, de l’événementiel ou des collectivités territoriales.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire dans une collectivité territoriale, une association ou une structure en lien avec la vie locale
Une première expérience en management serait appréciée

Compétences techniques
· Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du monde associatif
· Connaissance de la réglementation applicable aux associations et à l’organisation d’événements
· Capacité à conduire des projets et à animer des partenariats
· Maîtrise des outils bureautiques et des techniques rédactionnelles
· Capacités d’organisation, de planification

Savoirs-être
· Sens du service public
· Excellent relationnel et aptitude à fédérer
· Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
· Esprit d’initiative et force de proposition
· Disponibilité et capacité d’adaptation
· Sens du travail en équipe et du management

Renseignements liés au poste
Temps de travail : Poste à temps complet. Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end selon les manifestations.
Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d’emplois + RIFSEEP de 221€ à 553€ en fonction de l’expérience professionnelle + participation employeur à la complémentaire santé (mutuelle labellisée
15€) et prévoyance (12€).
Qualité de vie au travail :
· Amicale + CNAS
· Télétravail et semaine de 4,5 jours lorsque les missions le permettent
· Equipements informatiques performants, matériel ergonomique selon les besoins et accompagnement au numérique
· La convivialité fait partie de notre culture : tournois de pétanque, animations culturelles, soirées des agents, kermesse d’été… Autant de moments pour créer du lien.
· La mobilité interne et l’évolution professionnelle sont encouragées et accompagnées pour construire ensemble une carrière qui vous ressemble.
Lieu de travail : Maison Leyrisse– 16 rue de la République– 31270 Villeneuve-Tolosane.

Candidature
Poste à pourvoir à partir du : 1er décembre 2026
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à : Monsieur le Maire, 4,rue de l’hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane ou rh@villeneuve-tolosane.fr
Date limite de candidature : 1er Décembre 2026
Renseignements : M. Brice MARUEJOULS– Directeur du pôle culture et animation de la vie locale bmaruejouls@villeneuve-tolosane.fr