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Description du poste
Dans le cadre du renforcement de nos activités, nous recherchons des Opérateurs recyclage DEEE (Déchets d’équipement électrique et électronique).
Au sein de notre pôle traitement informatique vous assurez le recyclage de divers matières dont principalement des déchets informatiques.
Les missions confiées seront les suivantes :
Recyclage DEEE:
– Réceptionner les grilles de matériel à démanteler
– Décharger les camions à l’aide d’un tire-palette
– Assurer la traçabilité du matériel entrant et sortant sur EXCEL et l’ERP de notre client
– Gérer le stock/inventaire
– Démanteler le matériel
– Trier les différents composants pour qu’ils puissent être recyclés
– Peser et tracer les éléments démantelés
Activité Recupbox :
– Réceptionner les colis livrés par Chronopost
– Contacter les clients par téléphone et par mail, les relancer si besoin
– Faire des comptes rendu au responsable
– Assurer la traçabilité du matériel entrant et sortant sur EXCEL et l’ERP de notre client
– Préparer et envoyer le matériel selon le procédure Chronopost
Profil recherché et prérequis
– Port de charges lourdes (colis, palettes, pc, serveurs…)
– Permis B Obligatoire
– Habiletés manuelles
– Ponctualité et rigueur
– Capacité à se conformer aux procédures et aux règles de sécurité (port des équipements de protection individuels)
– Sens du travail en équipe et facilité d’adaptation à un environnement de travail en entrepôt (poussière, bruit)
Conditions de travail :
– CDD 6 mois – évolutif en CDI
– Rémunération : 1 766,92 € brut mensuel
– Primes (intéressement et participation, selon les résultats de l’entreprise)
– Tickets restaurants 10€/jours, mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%
– Horaires : horaires journée 9h – 12h30 et 13h30 – 17h
ENVOI-HANDS est une entreprise adaptée qui favorise l’emploi de personnes en situation de handicap. Les salariés intégrant ENVOI-HANDS bénéficient d’un accompagnement par une Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP) référente. Cette CIP vous accompagne dans votre intégration, l’aménagement de votre poste de travail, votre montée en compétence. Un parcours d’intégration à l’entreprise est également mis en place pour chaque nouveau salarié.