Site Mairie de Portet sur Garonne
LA VILLE DE PORTET-SUR-GARONNE
9 800 habitants – 1ère couronne toulousaine
Recherche un/une AGENT SOCIAL POLYVALENT- PERSONNES AGÉES
Poste à temps complet
Située au confluent de l’Ariège et de la Garonne, Portet-sur-Garonne s’étend sur un territoire de 1 600 hectares, aux portes de Toulouse. Commune périurbaine à taille humaine, elle a su conserver une véritable âme de village tout en bénéficiant d’un développement maitrisé et durable. Ville aux multiples facettes, Portet-sur-Garonne se singularise par son riche passé et son patrimoine préservé. Forte de près de 10 000 habitants, la commune s’appuie sur l’engagement de 130 agents municipaux pour porter un service public de proximité, cohérent et de qualité sur l’ensemble de son territoire.
Dans le cadre du départ à la retraite de l’agent actuel, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) recrute un(e) agent social polyvalent. Placé(e) sous l’autorité du directeur du CCAS et de la responsable du service Personnes âgées, vous serez un acteur de proximité au service des habitants. En qualité d’agent social polyvalent, vous accompagnerez les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, contribuerez à leur maintien à domicile et participerez au développement du lien social à travers des missions variées d’accompagnement, de transport, d’accueil et de prévention.
Missions principales :
Maintien à domicile et portage de repas
Échanger, dialoguer et accompagner les bénéficiaires du portage de repas
Réaliser, en lien avec les bénéficiaires, les choix des menus
Saisir les commandes et les menus sur le logiciel métier
Assurer la gestion des commandes et le suivi des prestations de portage de repas
Assurer le lien avec le pôle administratif du CCAS
Prendre les mesures nécessaires en cas de difficultés rencontrées par un bénéficiaire
Assurer une veille sociale auprès des personnes accompagnées et signaler toute situation préoccupante
Transport à la demande
Assurer le transport à la demande des personnes âgées et/ou en situation de handicap
Recueillir les demandes des usagers, organiser le planning des déplacements et assurer la prise des rendez-vous lorsque cela est nécessaire
Accompagner les bénéficiaires lors de leurs déplacements (courses, rendez-vous médicaux, pharmacie, coiffeur, démarches administratives, cimetière, activités de loisirs, etc.)
Apporter une aide adaptée lors de la prise en charge et du retour au domicile, dans le respect de l’autonomie, de la dignité et de la sécurité des bénéficiaires
Assurer un rôle de veille sociale lors des déplacements
Veiller au bon état, à la propreté et à l’entretien courant du véhicule de transport
Accueil et gestion administrative
Assurer l’accueil physique, téléphonique et électronique du public et des partenaires de l’Espace Pierre de Coubertin
Accueillir, renseigner et orienter les usagers du CCAS, du domaine Solidarités ainsi que des domaines Pilotage Gestion des Moyens et Sports-Jeunesse
Assurer le traitement des demandes des usagers et leur orientation vers les services compétents Saisir les inscriptions du Portail Famille sur le logiciel métier et assurer leur suivi administratif
Participer à la mise à jour des fichiers et bases de données du service.
Animation et prévention
Assister la responsable du service dans la conception, l’organisation et l’animation d’actions de prévention en direction des personnes âgées
Participer à l’organisation et à l’animation des repas partagés
Contribuer au développement du lien social et à la lutte contre l’isolement des personnes âgées
Profil recherché et compétences requises :
Connaissance des publics âgés et/ou en situation de handicap
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Connaissance des procédures d’urgence et notions de secourisme
Permis B indispensable afin d’assurer les missions de portage de repas
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
Capacité à organiser son activité et à gérer les priorités
Qualités relationnelles, d’écoute et de bienveillance
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Capacité à analyser une situation et à rendre compte à la hiérarchie
Aptitude au travail en équipe
Sens du service public
Renseignements liés au poste :
Cadre d’emploi envisagé : Agent social territorial
Temps de travail :
37h30min/semaine avec 15 jours de RTT par an
Horaires à définir à la prise de poste, travail du lundi au vendredi, possibilité d’aménagement du temps de travail
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, activités physiques et sportives 2 fois par semaine (hors temps de travail, de 12h30 à 13h30, mardis et jeudis)
Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au format PDF avant le 27 août 2026
Par mail : ressourceshumaines@portetgaronne.fr
ou
Par courrier : Monsieur le Maire de Portet sur Garonne, 1 rue de l’Hôtel de Ville
31120 PORTET SUR GARONNE
POSTE A POURVOIR LE :
1er septembre 2026
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à ressourceshumaines@portetgaronne.fr