Site CCBA
Envie de relever un nouveau défi RH ?
La CCBA recrute son/sa Adjoint(e) à la cheffe de service RH.
La CCBA (19 communes – 34 000 habitants) poursuit son développement et renforce son service RH.
Vous souhaitez évoluer dans une collectivité dynamique, en pleine croissance et engagée dans des projets de modernisation ? Rejoignez nous !
🎯 Vos missions
En binôme avec la cheffe de service RH, vous :
☑️ contribuez à la stratégie RH de la collectivité,
☑️ gérez un portefeuille d’agents,
☑️ pilotez des projets clés (évaluation, formation, GPEC, mobilité),
☑️ accompagnez les procédures disciplinaires et la prévention des conflits,
☑️ assurez une veille juridique et l’application des évolutions statutaires,
☑️ participez à la modernisation des pratiques RH et à la communication interne,
☑️ suppléez la cheffe de service RH en son absence.
👤 Votre profil
🎓 Solide maîtrise de la GRH publique
📌 Expérience confirmée en gestion de projets RH
🤝 Qualités relationnelles, sens de l’écoute, rigueur, esprit de synthèse
📩 Intéressé(e) ? Contactez nous et venez contribuer à une dynamique RH ambitieuse au service du territoire !
📑 La fiche de poste détaillée est disponible sur simple demande.
📅 Date limite de candidature : 11/01/2026
Prise de poste : 01/02/2026
Pour tout renseignement :
📞 Contactez la cheffe de service RH : responsable-rh@ccba31.fr
Pour postuler :
📩 Envoyer CV + lettre de motivation à : service-emploi@ccba31.fr
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à service-emploi@ccba31.fr