Site Mairie de Portet sur Garonne
Située au sein de la Haute Garonne, la ville de Portet sur Garonne (environ 9800 hab.) est une ville moderne aux multiples facettes. Membre de la Communauté d’agglomération du Muretain le territoire est réputé par son dynamisme, tant au niveau économique, culturel, environnemental et associatif.
Dans un contexte riche de nouveaux projets, la priorité demeure le maintien du cadre de vie naturel et protégé.
Placé sous la responsabilité du Directeur Général des services, nous recherchons notre futur responsable du service Ressources Humaines à temps complet par voie statutaire ou contractuel qui sera chargé d’impulser une politique RH pour que la collectivité renforce son attractivité et fidélise ses agents. Elle/il animera des projets transversaux stratégiques et accompagnera les évolutions organisationnelles et managériales de la collectivité. Enfin, elle/il contribuera à maintenir des relations de qualité avec les organisations syndicales et les partenaires.
Missions principales :
➢ Pilotage de la gestion administrative et statutaire
Vous garantissez l’application des dispositions statutaires, législatives, règlementaires, et êtes le garant de la légalité des actes du personnel
Vous élaborerez le règlement intérieur
Vous proposez et mettez en œuvre les modalités de déroulement de carrière des agents dans le cadre règlementaire
Vous préparez les projets de délibérations, notes, concernant les ressources humaines
➢ Organisation et management
Vous animez et pilotez le service, notamment en accompagnant et en encadrant une équipe, autonome, de 3 agents
Participer à la mise en œuvre des projets structurants et transversaux de la collectivité
➢ Gestion des relations sociales
Assurer des rencontres régulières avec les organisations syndicales en lien avec la direction générale
Vous assurez la préparation et l’animation aux côtés de la Direction Générale et des Élus des séances du CST en veillant au maintien d’un dialogue social de qualité
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’action sociale
➢ Gestion des emplois et développement des compétences
Vous pilotez et mettez en œuvre la politique de recrutement
Vous êtes le garant de la procédure de recrutement et de l’adéquation entre le besoin de la collectivité et les ressources
Vous participez aux entretiens de recrutement
Vous mettez en œuvre un plan de formation et assurer sa mise en œuvre
Vous suivez le dispositif d’entretiens professionnels et accompagner les responsables de services si besoin
➢ Gestion et pilotage des rémunérations
Vous pilotez et contrôlez la masse salariale
Vous élaborez le budget RH et assurez le suivi de la réalisation des dépenses
➢ Information et conseils dans les domaines RH
Vous accompagnez les équipes encadrantes dans leurs fonctions de management, de tutorat, d’apprentissage….
Informer, conseiller et orienter les agents
Assister et conseiller les autres services de la collectivité en matière de RH
Profil du candidat :
• Formation supérieure sanctionnant un parcours orienté en ressources humaines et/ou en management du secteur public souhaitée
• Expérience de + 3 ans dans une fonction similaire en collectivité
Savoir et savoirs faire et savoirs être :
• Maitrise du statut de la fonction publique territoriale et des enjeux de la fonction RH
• Techniques d’animation et de pilotage
• Sens de la communication
• Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver des solutions
• Capacité à travailler en équipe
• Votre leadership, vos qualités d’écoute et votre excellent relationnel vous permettent de mener à bien vos projets et la conduite du changement
• Capacité d’adaptation et de polyvalence
• Rigueur et autonomie
Informations complémentaires :
Temps de travail à 37h30 avec 15 jours de RTT/an
Rémunération indiciaire + RIFSEEP (IFSE mensuel + CIA) + participation employeur mutuelle et prévoyance + contrat de groupe prévoyance
Date limite de candidatures : 28/04/2023 / Poste à pourvoir dès que possible
(Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) à : ressourceshumaines@portetgaronne.fr